aeris22’s avataraeris22’s Twitter Archive—№ 97,068

  1. …in reply to @Numendil
    @Numendil Dans le cas général anciennement habituel hors COVID, l’employeur n’a juste aucun droit médical sinon la visite médicale annuelle obligatoire. Et impossible pour lui de te contraindre à rester quelque part.
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    1. …in reply to @aeris22
      @Numendil En tout cas pas en dehors des heures de travail. Après avec COVID, je n’en sais trop rien s’il existe des droits supplémentaires. Je dirais quand même que c’est abusif, en tout cas sur la partie obligation de rester à un endroit donné.
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