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@ju_dorr @m_c_scappa Je n’ai pas besoin d’avoir plus d’info : ça pue le stage illégal à 3000%…
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@ju_dorr @m_c_scappa Une boîte qui se lance est quasiment dans l’incapacité de remplir le moindre critère de licéité d’un stage. Pas d’encadrant à dispo ou pas encore rôdé dans la boîte, recrutement en parallèle sur des postes équivalents = stagiaire en situation d’occupation d’un poste permanent
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@ju_dorr @m_c_scappa Son poste ne peut pas non plus être « critique » pour l’entreprise, puisque qu’il n’a strictement aucune obligation de résultat. Si sa fiche de poste est identique à celui d’un CDI/CDD, il y a un problème aussi.
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@ju_dorr @m_c_scappa Et en particulier il n’est pas et ne doit pas être soumis aux horaires des autres employés, donc dans une boîte en train de se lancer, c’est généralement plus un poids mort qu’autre chose.
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