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@U039b @TheophanyHD @cryptosaurus6 @manhack Il faut pas grand chose en plus pour changer les choses. En Allemagne les appels d’offre sont en enveloppe ouverte. Les concurrents DOIVENT justifier les écarts de prix et expliquer le pourquoi technique devant les autres entreprises. Qui peuvent du coup revoir à la hausse […]
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@U039b @TheophanyHD @cryptosaurus6 @manhack ou à la baisse leur propre offre ultérieurement. On sort de là avec un chiffre raisonnable qui semble correspondre en temps et en argent à ce qu’il y a besoin pour réaliser correctement le projet.
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@U039b @TheophanyHD @cryptosaurus6 @manhack Supprimer les primes à la signature pour les commerciaux éviteraient aussi de les inciter à signer un truc coûte que coûte, laissant derrière les équipes techniques dans la merde absolue alors que le contrat vient tout juste d’être signé.
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@U039b @TheophanyHD @cryptosaurus6 @manhack Laisser des équipes stables tout le long du projet. Arrêter de changer tout ça tous les matins fonction des intercontrats.
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@U039b @TheophanyHD @cryptosaurus6 @manhack Et dans le public même merde. Actuellement #chaton est forcément en CDD parce qu'ielle occupe le poste d'une personne en disponibilité. Qui bloque 2 postes du coup. Et Sauvadet donc en novembre c'est fini possiblement pour ielle.
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@U039b @TheophanyHD @cryptosaurus6 @manhack Impossible de læ recruter sans ouvrir un nouveau poste et sans passer un concours. Donc de risquer de læ perdre pour un tout nouveau.
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@U039b @TheophanyHD @cryptosaurus6 @manhack Avec en prime des abrutis absolus incapables de faire quoi que ce soit (ah si pardon, réécrire awk en bash pour migrer de php 5.2 à 5.3…) mais pas virable vu que fonctionnaire.
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