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@Weatherboy_fr @kedemferre @trainsvore @glitchim @gchampeau @Alice02086722 @sxpert1 @mildis @_redsilk_ Pas forcément. Pas obligatoirement. Et en quoi c’est mal de vivre du dividende en fait ? 🤷Permalink On twitter.com
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@Weatherboy_fr @kedemferre @trainsvore @glitchim @gchampeau @Alice02086722 @sxpert1 @mildis @_redsilk_ Ce n’est pas le concept de dividende le problème, mais que bien souvent ça vient avec des méthodes dégeulasses pour **maximiser** son dividende.Permalink On twitter.com
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@Weatherboy_fr @kedemferre @trainsvore @glitchim @gchampeau @Alice02086722 @sxpert1 @mildis @_redsilk_ Il n’y a en théorie strictement rien d’incompatible entre « faire du dividende » et « respecter ses salariés ».On twitter.com
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@Weatherboy_fr @kedemferre @trainsvore @glitchim @gchampeau @Alice02086722 @sxpert1 @mildis @_redsilk_ Tu as une idée de génie, tu la mets en œuvre, tu te fais un fric monstrueux en respectant tout ceux en dessous de toi. Où est le problème ? 🤷Permalink On twitter.com
Mood -2 🙁