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@SheikahDMacFly La majeure partie du temps, la RC n’est pas intéressante pour l’employeur, qui a tout intérêt à laisser pourrir…
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@SheikahDMacFly Je n’arrive même pas à voir un cas d’usage réel valide d’une RC…
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@SheikahDMacFly Un employeur qui ne veut plus de toi a tout intérêt à te mener la vie dure dans la limite de la légalité.
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@SheikahDMacFly Avoir les 2 qui soient d’accord, on se retrouve alors avec le cas précédent quand même valide.
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@SheikahDMacFly Et si uniquement le salarié qui veut partir, ben démission uniquement…
aeris22’s Twitter Archive—№ 39,128