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@Jehane_fr @Lazarrre Hint : ils ne soutiendront pas. En tout cas pas avec l’étiquette syndicale. Plutôt celle CE/DP.Permalink On twitter.com
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@Jehane_fr @Lazarrre Les syndicats aujourd’hui, ça ne jure que par 3 trucs : le nombre de syndiqués, le montant de la cotisation, le score au 1er tour.Permalink On twitter.com
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@Jehane_fr @Lazarrre Le reste, tu peux être plus ou moins sûr qu’ils s’en contrefichent. En tout cas si ça ne va pas dans le sens de leurs dogmes.Permalink On twitter.com
Mood -2 🙁
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@Jehane_fr @Lazarrre Après en tant que simple salarié, le problème actuel c’est que tu as une seule chose à perdre en tenant tête à ta direction : ton poste.Permalink On twitter.com
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@Jehane_fr @Lazarrre Et dans la situation actuelle, clairement, ça veut dire que tu as la position perdante assurée… La direction fera ce qu’elle veut de toi.On twitter.com
Mood -3 🙁
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@Jehane_fr @Lazarrre Pour te donner une idée, je suis plutôt connu pour ne jamais me laisser faire, quoi qu’il m’en coûte. Et pourtant, la direction n’a pas […]Permalink On twitter.com
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@Jehane_fr @Lazarrre hésiter à renier sa parole donnée 15j auparavant lors d’une réunion DP, à laquelle je participais en tant que DP. Sachant que j’étais aussiPermalink On twitter.com
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@Jehane_fr @Lazarrre le salarié lésé. Que j’ai du coup ressaissi les DP sur le sujet. Que la Direction n’a rien changé suite à ça.Permalink On twitter.com
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@Jehane_fr @Lazarrre Ça a fini que j’ai quitté cette boîte 3 mois après. (Vais pas me plaindre, c’est grâce à ça que je suis chez @mycozycloud today ^_^)Permalink On twitter.com
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@Jehane_fr @Lazarrre @mycozycloud Mais malgré que j’étais DS+CE+DP et clairement pas connu pour être un mouton, j’ai eu le non-choix entre un enfer et une démission…Permalink On twitter.com
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