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@libellule À l’embauche, on t’annonce « relatif aux 35h » et on reste vague ensuite sur le « rémunération annuelle brute totale ». Sur ton 1er bulletin, tu as le bon brut (2713€) par rapport à la lettre d’embauche mais « dont heure sup », donc négo sur 38.5h.
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@libellule Tu noteras aussi qu’ils auraient pu me bombarder 2.3 150 directement, j’avais déjà le salaire minimal requis alors que j’étais 1.2 100 😂
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@libellule (Et puis c’est bien marqué 38.5 sur le bulletin de paie après 😋)
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@libellule Dans mon cas ça allait bien, mais je connais pas mal de collègue qui se sont fait eu comme ça… Et qu’on leur renvoyait le joli 15% déjà payé pour ne pas payer les heures sup’ (bien au delà de 38.5h)
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