aeris22’s Twitter Archive—№ 63,423

@libellule Là c’est la lettre d’embauche. Le contrat de travail lui-même est un peu plus précis en mentionnant bien le 10% de variation d’horaires. Mais t’as déjà négo ton salaire bien avant de signer ton contrat généralement (lettre d’embauche ou entretien).