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@edasfr Ce n’est pas l’employé qui risque quelque chose, mais l’employeur. Redressement fiscal car requalification en avantage en nature, donc salaire donc charges à payer.
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@edasfr Le TR en usage normal est supposé être l’équivalent du panier-repas, et à ce titre exonéré de charges patronales.
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@edasfr C’est pour ça que tout le monde a plus ou moins la même valeur faciale alors qu’elle est normalement libre : les patrons se placent pile à l’endroit où c’est plus avantageux pour eux. Là où l’exonération de charge est maximale : 60% de la valeur faciale.
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