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@edasfr Oui et non. Théoriquement ils sont supposés devoir les rembourser en fin d’année.
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@edasfr (Mais oui, ils sont très content quand tu ne t’en serts pas et que tu ne te les fais pas échanger en fin d’année)
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@edasfr Mais bref, les TR sont une vaste blague au désavantage total du salarié. Mais ça passait relativement bien tant que tu pouvais en faire plus ou moins ce que tu veux en pratique.
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